亿万先生MR铁矿控股有限公司几内亚西芒杜铁矿基础设施项目（CTG）竞争上岗通告
泉源：： 亿万先生MR铁矿控股有限公司时间：： 2025-08-29作者：：
凭证亿万先生MR铁矿控股有限公司几内亚西芒杜铁矿基础设施项目（以下简称CTG）治理事情需要，现面向亿万先生MR（以下简称亿万先生MR集团）内部以竞争上岗方式选派财务治理职员2名赴几内亚事情。。。现将有关事项通告如下：：
一、、、CTG公司基本情形
CTG（La Compagnie du Transguineen）由Simfer基础设施有限公司（SimFer Infraco LTD，亿万先生MR和力拓为主持股的合资公司，持股CTG比例为42.5%）、、、赢联盟（Winning Consortium Simandou Infrastructure PTE. LTD，宝武和韦立为主持股的合资公司，持股CTG比例为42.5%）和几内亚政府（持股比例为15%）合资成立，公司注册地、、、办公地为几内亚首都科纳克里。。。
CTG公司是配套西芒杜铁矿石项目、、、运营几内亚境内从西芒杜矿山至马瑞巴亚口岸之间铁路和口岸基础设施的公司。。。公司投产后，将拥有并运营长约650公里的铁路和配套口岸，为WCS矿山和Simfer矿山每年运送共约1.20亿吨铁矿石以及其他货物和乘客。。。现在，CTG的铁路和口岸设施正处于建设历程中，妄想于2025年11月陆续最先铁 矿石的铁路运输、、、口岸装运及货轮发运。。。
二、、、岗位信息
（一）岗位名称及人数
财务治理职员，2人
（二）岗位职责
1.?认真公司的日常资金治理，包括日常营业支付等相关事情；；按期体例资金妄想，并跟踪资金执行情形，剖析差别原因，为治理层提供数据支持。。。
2.?处理与钱币国际化应用程序相关的使命；；监控和剖析公司资金指标，提出治理建议。。。
3.?加入公司财务制度制订。。。
4.?与外部机构，如银行等坚持优异的相同，维护公司优异外部谋划情形。。。
5.?具备搭建公司本钱核算系统和资金系统的履历；；熟悉成天职析事情，推动降本增效。。。
6.?凭证事情安排，按期剖析本钱数据，提供要害财务指标解读，为治理层提供决议依据。。。
7.?提供治理层，董事会，或股东会所需数据。。。
8.?配合内外、、、部羁系机构的风控治理要求，对风险事项举行整改总结。。。
三、、、任职资格要求
（一）基本要求
?1. 政治态度坚定，具有优异的职业操守和团队相助精神；；
?2. 诚实守信，遵纪遵法，具有强烈的事业心；；
?3. 身体康健，无基础疾病，愿意且相宜恒久外派事情；；
?4. 英语或法语流利，有外洋学习事情履历者优先；；
5. 年岁一般不凌驾40岁，特殊优异的，可以适当放宽（3岁）。。。
（二）专业能力要求
1. 本科及以上学历，会计、、、金融、、、财务、、、税务等财经类相关专业；；
2. 加入过外洋大型项目，且有一定自力事情履历者优先；；
3. 具有5年及以上会计、、、金融、、、财务、、、税务治理事情履历；；
4. 有大型会计事务所事情履历者优先，具备注会、、、注税、、、 ACCA、、、高级职称优先；；
5. 有非洲地区事情履历、、、熟悉西非会计准则（OHADA准则）优先。。。
四、、、选派程序及要求
（一）事情流程
本次内部招聘接纳自愿报名、、、资格审查、、、亿万先生MR铁矿面试、、、亿万先生MR矿业审核、、、CTG面试、、、确定人选、、、办理借调手续、、、由亿万先生MR铁矿外派至CTG事情等程序举行。。。
（二）外派职员劳动关系治理
所有外派职员的劳动条约关系稳固。。。从集团内部单位借调至亿万先生MR铁矿后，以亿万先生MR铁矿借调职员身份派出，外派员工与亿万先生MR铁矿、、、CTG签署外派协议。。。
（三）用度承当
完成借调手续至实验外派时代（在海内），外派职员的薪酬及社保由其原单位发放，亿万先生MR铁矿承当异地借调津贴；；
外派后，外派职员的海内薪酬及社保由原单位发放，亿万先生MR铁矿按期与原单位结算；；外洋薪酬（外派津津贴等）由亿万先生MR铁矿依据外派职员治理步伐审定并发放。。。
五、、、报名方式、、、时间及要求
（一）报名阻止时间
2025年9月16日。。。
（二）报名方式
通过发送电子邮件方式报名。。。邮件最大不要凌驾5M，邮件主题请按以下名堂填写：：应聘XX岗位+姓名。。。发送至电子邮箱：：wy_shi@chinalco.com.cn，联系人：：石女士，联系电话：：010-82298203。。。
（三）报名质料
请完整填写《亿万先生MR铁矿控股有限公司竞争上岗报名挂号表》《亿万先生MR铁矿控股有限公司竞争上岗报名简表》。。。相关表格可从亿万先生MR网站首页“公司通告”栏下载。。。
联系地点：：北京市海淀区西直门北大街62号中国铝业大厦。。。
六、、、其他
应聘者应对提交质料的真实性认真，我们承诺为列位应聘者保密。。。 ???????????
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2025年8月29日??