中国铝业股份有限公司竞争上岗通告
泉源： 中国铝业股份有限公司时间： 2025-04-07作者：
为打造谋划能力和专业能力特强的谋划单位本部，拟面向亿万先生MR股份内部以竞争上岗方式选拔亿万先生MR股份清静环保康健部副总司理1人，生产质量治理部矿山处司理1人，科技立异部项目治理处认真人1人。现就有关事宜通告如下：
一、 、竞争上岗岗位
二、 、任职资格条件
（一）基本条件
1.对党忠诚，政治素质好，事业心、 、责任感强，遵规守纪，诚信清廉，团结同志，作风严谨，有优异的职业素养和亿万先生MR情怀，不保存影响提升使用的问题，未受到党纪、 、政纪处分，或虽受过处分，但已过影响期。
2.具有与拟任职务相关的富厚治理事情履历，有较强的执行力、 、团队意识和相同协调能力。
3.竞聘部分副总司理岗位的，应在集团处室正职级岗位事情满1年以上。
竞聘司理岗位的，应在集团处室正职级岗位事情，或在集团处室副职级治理岗位事情2年以上，未满2年的一般应当在集团处室副职级治理岗位满1年且在集团处室副职级和集团科室正职级治理岗位事情累计5年以上。
竞聘主持事情的副司理岗位的，应在集团处室副职级岗位事情，或在集团科室正职级治理岗位事情3年以上，未满3年的一般应当在集团科室正职级治理岗位满1年且在集团科室正副职级治理岗位事情累计5年以上。
4.第一学历要求大学本科及以上学历，研究生学历优先。
5.具有优异的心理素质、 、承压能力，身体康健。
（二）专业能力及其他相关要求
1.清静环保康健部（煤电清静监察部）副总司理
（1）具有10年以上清静、 、生产治理事情履历，熟悉清静环保营业及国家政策和执律例则，政策理论水平较高，组织及相同协调能力强，治理履历富厚。
（2）1980年1月1日以后出生。
2.生产质量治理部矿山处司理
（1）具有5年以上矿山领域事情履历，具备较强的矿山治理能力，熟悉铝土矿国家政策和执律例则，具备较强的组织协调能力、 、策划能力、 、问题解决能力及相同能力。
（2）1985年1月1日以后出生。
3.科技立异部项目治理处司理或主持事情的副司理
（1）具有5年以上集团或公司项目治理相关事情履历，具有较强的系统性头脑、 、剖析判断能力、 、学习能力、 、组织协调能力以及优异的心理素质、 、承压能力。
（2）1985年1月1日以后出生。
三、 、竞争上岗程序
本次竞争上岗接纳自愿报名、 、资格审查、 、组织考试、 、考察、 、确定人选等程序举行。
四、 、事情所在
所有岗位事情所在均在北京市。
五、 、报名方式、 、时间及要求
（一）报名阻止时间
2025年4月17日。
（二）报名方式
通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要凌驾5M，邮件主题请按以下名堂填写：应聘岗位+姓名。报名者需电话确认报名情形。
电子邮箱：gf_gb@chinalco.com.cn
联 系 人：魏司理
联系电话：010-82298095 ?18860365296
（三）报名质料
请完整填写《中国铝业股份有限公司竞争上岗报名挂号表》《中国铝业股份有限公司竞争上岗报名简表》。相关表格及企业简介可从中国铝业股份有限公司网站首页“人力资源”栏下载。
联系地点：北京市海淀区西直门北大街62号中国铝业股份有限公司人力资源部（党委组织部）干部处
邮政编码：100082
六、 、其他
应聘者应对提交质料的真实性认真，我们承诺为列位应聘者保密。
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中国铝业股份有限公司
2025年4月7日???
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