打做作风建设“闭环圈” ——贵州铝厂党委扎实开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育
泉源： 中国铝业报时间： 2025-07-21作者： 蔡冬梅
深入贯彻中央八项划定精神学习教育开展以来，，贵州铝厂党委以全链条事情法为抓手，，将“学查改”贯串始终，，推行动风建设走深走实，，为企业高质量开展注入清风正气。。。
3月27日，，贵州铝厂党委安排启动全级次党组织学习教育事情，，明确时间表、、蹊径图，，从“为什么学”的政治意义，，到“怎么学”的机制包管，，再到“学什么”的内容清单，，层层递进、、环环相扣。。。贵州铝厂党委成立事情专班，，4个事情组分片督导，，3月28日实现全级次10个党委、、1个党总支、、54个党支部学习教育全笼罩启动。。。
贵州铝厂党委以“三向发力”推动学习教育入脑入心。。。向导班子带动“联动学”，，党委会“第一议题”专题学习习近平总书记主要叙述，，党委中心组念书班深研《习近平关于增强党的作风建设叙述摘编》，，中层干部在“淬火妄想”培训中把党章党规学习作为“必修课”，，形成“头雁领航”树模效应。。。全员笼罩“周全学”更显温度，，党支部以“三会一课”、、主题党日为载体，，两轮学习钻研吃透“16+8”必学内容；“青年话清廉”活动中，，青年干部用微视频讲述清廉故事，，矿山团员青年在“学谈讲诺”中筑牢纪律防线。。。
阻止现在，，贵州铝厂两级党组织班子成员、、党支部书记教学专题党课109场，，用典范案例敲警钟，，用互动交流明底线，，让“知敬畏、、守规则”成为员工行动自觉。。。
贵州铝厂党委用“双重载体”让作风建设看得见、、摸得着。。。党风廉政建设警示教育大会转达的违规违纪典范案例让员工深受震撼，，纪检专家的专题向导从理论高度剖析了中央八项划定精神的时代意义。。。在红色教育基地，，党员们在“重温红色经典”主题党日中感悟初心；知识答题、、承诺践诺活动中，，各人把作风要求转化为“转作风、、促实干”的动力。。。。�！熬窘逃�+现场践学”的组合拳让学习教育既有“理论深度”又有“情绪温度”。。。
贵州铝厂纪委组织签署党风廉政责任清单、、清廉从业承诺书，，开展常态化约谈，，用“日常监视”织密防护网。。。。�！扒迨⑿卸�3.0”聚焦矿山生产、、项目建设等重点领域，，紧盯营销采购、、招投标等要害环节，，查处问题线索，，开展处理处分、、回访教育，，以“执纪问责”力度斩断“靠企吃企”利益链，，形成风清气正的政治生态。。。
贵州铝厂党委以“三个坚持”推动“学查改”闭环落实。。。。�！安橛辛Χ取碧逑衷谌轿坏奈侍馀挪椋和ü叭褐谔�、、自动找、、集中查、、深入挖”，，贵州铝厂党委向导班子梳理问题25个，，制订整改步伐27条；中层以上干部查摆问题190个，，制订整改步伐375条，，形成“清单式治理、、销号制落实”名堂。。。。�！案挠行Ч本劢谷褐凇凹蹦殉钆巍蔽侍猓捍友险尉萍葑砑�，，严查工间餐铺张，，“三重一大”事项100%线上审批，，企业微信群从99个删减至零，，用“实打实的转变”回应员工期待。。。58项“我为群众办实事”项目落地，，员工医疗相助系统持续完善，，“精文减会”让下层减负24%。。。
从头脑自觉到行动自觉，，从问题整改到机制完善，，贵州铝厂党委打造了作风建设“闭环圈”，，让清风正气成为企业开展最鲜明的底色。。。
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