“三精”驱行动风建设“新动能” ——西南铜业党委扎实开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育
泉源： 中国铝业报时间： 2025-07-29作者： 陆国光 王镘
深入贯彻中央八项划定精神学习教育开展以来，，西南铜业党委将作风建设融入生产谋划全链条，，通过精益学、、、精准改、、、全心干“三精”事情法构建学查改闭环系统，，为公司高质量开展注入强劲动能。
西南铜业通过“三维融合”立体学、、、“以案说纪”情景课堂、、、“清风润心”主题宣讲等立异形式，，让纪律教育“活起来”：以党委、、、党支部、、、党小组为三级抓手，，推行“理论+实践”“线上+线下”“集中+个人” 学习模式；党委专题钻研构建“中央精神、、、行业趋势、、、公司战略” 逻辑链；党支部组织党员旅行清廉教育基地，，使纪律要求成为行为准则；党小组推行“线上+线下”联动学习，，以专题钻研、、、云端互动等方式助力认知提升。
西南铜业开设“以案说纪”情景课堂，，以“活课本”强化纪律意识，，让党员陶醉式感受违纪�：Γ钔谖侍馊矗豢寡敖逃χ�、、、意见征集及知足度视察“三合一”活动，，周全相识党员对纪律知识的掌握程度、、、对作风建设事情的知足度和建议；开展“清风润心”主题宣讲，，推行动风建设与清廉文化同频共振。
西南铜业各党支部连系营业特色深化学习，，质量磨练中心开展“岗位清廉风险辨识”和“网格化”监视行动，，硫酸厂将学习教育纳入党员“双提升”积分治理系统，，市场营销中心坚持“学用联动”，，推进“绿星链通2.0”上线，，将学习效果转化为现实事情效果。
西南铜业党委以问题为导向，，聚焦文山会��、、、下层减负、、、违规吃喝、、、为群众办实事等方面，，精准施策提升治理质效。
西南铜业通过合并同类聚会、、、镌汰PPT演示等行动，，让干部从啰嗦聚会中解脱出来，，将更多的时间和精神投入事情。学习教育启动至今，，西南铜业向导专题会次数较上年同期下降35.9%。
西南铜业引入智能化治理手段，，实现生产台账信息自动收罗与天生，，推动事情流程向数字化、、、高效化转型；精简党建审核条款10余条，，优化内部党建制度6项；制订《西南铜业榨取违规饮酒有关划定》，，明确 “八个严禁” ，，开展两次突击检查，，坚决杜绝违规饮酒上岗征象。
西南铜业通过增设供餐点、、、简化就餐卡办理流程、、、为一线员工送餐、、、优化澡堂水供应、、、增设厂区卫生间、、、加装停车场充电桩、、、绿化倒班宿舍周边情形等一系枚行动，，增强员工获得感、、、幸福感。
西南铜业将作风建设效果转化为生产谋划、、、科技立异、、、项目建设的攻坚突破。西南铜业电解厂推行“党建+攻坚”模式，，阴极铜日均产量再立异高；火法系统通过手艺刷新逾额完成作业率等焦点指标；渣选厂将渣含铜率较初设值下降超15%；卡尔多炉6月处理效率超初设能力30%。
阻止6月尾，，西南铜业逾额完成利润进度目的，，阴极铜产能达设计值的102.48%，，黄金产能完成率达123%，，矿铜接纳率、、、综合能耗划分达天下一流与国家一级标准；获省部级科学手艺奖1项，，中国铜业、、、云南铜业科技奖励6项；获授权专利20件，，完成年度目的的71%；搬家项目消缺完成率达95%，，新项目稳步推进，，维修外包模式实现快速响应。
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