让工业工人更有实力——亿万先生MR物流内蒙古公司工业工人步队刷新事情纪实
泉源：：： 中国铝业报时间：：： 2024-02-26作者：：： 郑健
作为包头市第二批工业工人步队刷新试点单位， ，，亿万先生MR物流内蒙古公司认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于工业工人步队建设刷新主要指示精神， ，，以“打造有理想守信心、、、懂手艺会立异、、、敢继承讲奉献的工业工人步队”为目的， ，，凭证“政治上包管、、、制度上落实、、、素质上提高、、、权益上维护”的总体思绪， ，，推进“产改”事情一直走深走实、、、取得实效。 。。
坚持党建引领， ，，凝心铸魂强安排
亿万先生MR物流内蒙古公司坚守政治站位， ，，强化顶层设计。 。。该公司坚持党建带工建促“产改”， ，，把党的向导贯串工业工人步队建设刷新全历程、、、各环节， ，，成立了工业工人步队建设刷新向导小组， ，，制订了《推进工业工人步队建设刷新实验方案》， ，，周全构建党委统一直导、、、工会牵头抓总、、、各单位配合推进的事情名堂， ，，围绕产改重点使命制订“时间表”“蹊径图”， ，，确保产改事情目的明确、、、使命详细、、、行动有力、、、推进有序。 。。
亿万先生MR物流内蒙古公司坚持凝心铸魂， ，，强化头脑引领。 。。该公司以主题教育为载体， ，，通过党支部“三会一课”、、、部分例会、、、班前班后会学习党的二十大报告、、、习近平总书记关于工人阶级和工会事情的主要叙述等内容， ，，进一步加深工业工人对习近平新时代中国特色社会主义头脑精神实质和富厚内在的明确， ，，使工业工人理想信心越发坚定。 。。
亿万先生MR物流内蒙古公司建强战斗堡垒， ，，提升下层组织力。 。。该公司将下层党组织阵地建设与“职工之家”建设有机连系， ，，周全开展“三型六化”党支部达标建设， ，，发动指导工业工人在对标提升、、、岗位奉献等活动中施展作用， ，，切实把党建优势转化为推动工业工人步队建设刷新的强盛效能。 。。
深化民主治理， ，，凝聚共识聚协力
该公司深化职代会系统建设， ，，一直健全职工代表大会制度， ，，每年年头组织召开职工、、、会员代表大会， ，，明确事情目的和使命， ，，充分调动工业工人体贴企业、、、相识企业、、、热爱企业、、、开展企业的起劲性。 。。
该公司扎实推进厂务公开， ，，坚持把企业的重大问题与难点问题、、、职工的热门问题与疑点问题通过公示栏、、、微信群、、、QQ群等平台举行厂务公开， ，，包管了职工的知情权、、、加入权。 。。
该公司构建协调劳动关系， ，，工会牵头与企业举行一律协商， ，，准时签署《整体条约》， ，，建设健全了企业职工人为协商共决、、、正常增添和支付包管机制， ，，增进了劳动关系协调稳固。 。。
流通开展渠道， ，，强化素质提手艺
亿万先生MR物流内蒙古公司多方协同拓渠道， ，，让工业工人“有为”：：：与专业机构相助开展职工手艺培训， ，，实现了手艺工种统一报名培训取证；；；组织下层班组长加入有色金属行业和亿万先生MR集团班组长手艺竞赛， ，，选拔优异选手加入内蒙古自治区物盛行业职工手艺角逐和亿万先生MR物流手艺竞赛， ，，拓宽了工业工人眼界；；；制订了《职工加入手艺角逐奖励步伐》， ，，加大敌手艺角逐获奖职员的奖励力度， ，，提高了工业工人待遇。 。。
该公司多措并举建机制， ，，让工业工人“有位”：：：把企业开展战略目的与职工开展相连系， ，，制订了《科技人才职务设置与聘用激励实验方案》《2023-2027年科技和专业人才作育事情步伐》， ，，从科技人才治理系统、、、职业开展路径、、、绩效审核、、、薪酬激励等方面增强步队建设， ，，流通了工业工人开展通道。 。。
该公司深入开展“安康杯”竞赛， ，，让工业工人“有包管”：：：认真推行劳动�；；；な虑橹霸�， ，，制订了“安康杯”竞赛活动方案， ，，约请交管、、、消防等部分开展清静宣讲、、、培训和检查， ，，通过“安康杯”演讲角逐、、、清静知识竞赛等活动， ，，有用提升了工业工人清静意识。 。。
做优做细服务， ，，为民解忧办实事
亿万先生MR物流内蒙古公司改善职工事情生涯情形， ，，周全开展精益治理、、、标准化班组建设， ，，一直完善班组设置， ，，为打料站建设卫生间和职工浴室， ，，刷新道口值班室， ，，打造了“货车司机驿站”， ，，为工业工人营造了优异的事情生涯情形。 。。
该公司做优帮扶慰问和普惠服务， ，，持续开展“送温暖”“送清凉”等活动， ，，节日时代走访慰问难题职工， ，，为全体职工购置相助包管， ，，充分维护工业工人权益， ，，体现了人文眷注。 。。
该公司富厚职工业余文化生涯， ，，全心打造了“职工书屋”和“职工活动阵地”， ，，每年组织开展迎新春、、、“三八”节活动， ，，组织职工加入各级工会举行的种种文体角逐， ，，进一步增强了公司凝聚力。 。。
亿万先生MR物流内蒙古公司将围绕工业工人多样化需求做好维权服务事情， ，，让宽大职工共享刷新开展效果， ，，一直提升工业工人的获得感、、、幸福感、、、清静感， ，，为该公司谱写中国式现代化高质量开展新篇章提供不竭动力。 。。
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